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威正恒2021年招聘计划

诚聘英才

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威正恒2021年招聘计划

1、职位名称:技术员

招聘人数:5

学历要求:大专以上

要求:

1)、土木工程、机械、焊接、机制等与钢结构相关专业本科以上学历;

2)、具有钢结构设计经验者优先;

3)、能熟练运用各种工程制图软件绘制施工图,例如:CAD、tekla、revit其中之一等绘图软件;

工作内容:

1)、具有深化设计意向或编制制作工艺、生产技术相关知识;

2)、数控套料编程,列清单,放样等;

3)、投标算量;

4)、服从领导工作安排。

薪资底薪+提成,面议。

2、职位名称:深化设计

招聘人数:5

学历要求:大专以上

要求:

1)、土木工程、机械、焊接、机制等与钢结构相关专业本科以上学历;

2)、具有钢结构设计经验者优先;

3)、能熟练运用各种工程制图软件绘制施工图,例如:CAD、tekla、revit其中之一等绘图软件;

工作内容:

1)、深化设计及制作工艺的制定;

2)、服从领导工作安排。

薪资底薪+提成,面议。

3、职位名称:质检员

招聘人数:2

学历要求:专科

要求:

1)、钢结构相关专业高中以上学历;

2)、了解企业管理相关知识,熟悉相关设计软件、了解钢结构、混凝土相关知识、合同签订的相关知识、法律的相关知识;

3)、熟练使用CAD,office等办公软件;

工作内容:

1)、负责公司原材料构件,外协构件及零件的检验工作;

2)、负责编制各个工程的检验计划;

3)、严格按图纸及检验计划进行检验;

4)、及时剔除检验过程中的不良品,对产品质量状态做好标识隔离;

5)、对不良品作出质量分析,不断提出质量改善建议与意见;

6)、负责量具、检具检测设备的日常维护,保证使用精度,列台账;

7)、做好各工序生产过程检验并填写相关检查记录;

薪资底薪+提成,面议。

4、职位名称:资料员

招聘人数:2

学历要求:专科

要求:

1)、土木工程、机械、焊接、机制等与钢结构相关专业专科以上学历;

2)、了解企业管理相关知识,熟悉相关设计软件、了解钢结构、混凝土相关知识、合同签订的相关知识、法律的相关知识;

3)、熟练使用CAD,office等办公软件;

工作内容:

1)、收集整理与工程资料相关的信息、文件;

2)、及时掌握工程信息,根据业主或监理要求,编制工程资料;

3)、钢结构制作及安装资料的完善,使之符合各项目对竣工资料的要求;

4)、负责质量管理体系 资料的收集和完善,参与厂区质量、安全的检查工作;

5)、其他资料的管理、归档工作。

6)、服从领导工作安排。

薪资底薪+提成,面议。

5、职位名称:实习生

招聘人数:10

学历要求:专科

工作内容:

1、工程管理、工程造价、道路桥梁相关专业。

2、2020年应届毕业生。

3、会CAD绘图软件。

4、想学习预算、绘图。

6、职位名称:项目经理

招聘人数:3

学历要求:专科

工作内容:

工程管理,施工管理,施工

技能要求:懂钢结构制作、施工工艺、项目管理流程和方案编制

1)、学历要求:大专以上,工程或机械相关专业。

2)、具有工程师证、二级建造师、一级建造师者优先。

3)、从事钢结构项目管理2年以上工作经验。有独立完成大型体育场馆、民用高层、钢结构桥梁项目管理经验者优先。

4)、具有较强钢结构方面看图、识图、CAD画图技术能力。

5)、具有能够独立完成钢结构施工方案的编制的技术能力。

6)、熟悉施工现场的管理流程,对工程项目施工进行有效控制,确保安全控制、质量控制、成本控制、进度控制等管理目标的全面实现,熟悉工程验收规范及相关法律法规;

7)、较强的沟通能力和管理能力。

岗位职责

1)、负责现场施工进度、质量、安全、材料、施工队等管理,按期按质完成现场施工任务;

2)、负责对施工现场的监控和指导,解决施工过程中的突发事件;

3)、负责现场钢结构施工项目的质量安全,为项目钢结构施工提供技术支持和指导;

4)、负责管理施工资料的制作,组织竣工验收;协调安装队及公司生产之间的关系;

5)、配合公司工程的经营报量管理、工程款回收等

薪资:面议

7、职位名称:仓库管理员

招聘人数:2

学历要求:专科

岗位职责:

1)、管理保管内部,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2)、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3)、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库较大化的使用率;

4)、有效配合公司整体业务运作需求;

5)、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6)、对承运商的协同管理。

7)、负责主材入库及成品发货流程。

任职资格:

1)、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2)、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;

3)、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有ERP系统操作经验者优先考虑;

4)、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5)、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

薪资:面议

8、职位名称:会计

招聘人数:2

学历要求:专科

岗位职责:

1)、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2)、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3)、审查公司对外提供的会计资料;

4)、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5)、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6)、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格:

1)、会计相关专业,大专以上学历;

2)、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3)、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4)、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5)、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6)、具有良好的沟通能力;

7)、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资:面议

9、职位名称:工程部长

招聘人数:1

学历要求:专科

岗位职责:

1)、组织设计和制订工程建设计划;

2)、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;

3)、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

4)、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5)、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6)、建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

7)、对安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。

任职资格:

1)、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

2)、5年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

3)、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

4)、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;

5)、具有很强的责任心和事业心。

薪资:面议

10、职位名称:技术负责人

岗位职责:

1)、负责贯彻、执行公司的管理规定。

2)、负责做好对设计院设计图的审核和联系工作,及时组织有关人员参加项目图纸会审,检查图纸会审记录。

3)、负责掌握施工图,熟悉设计意图和工艺制定等,满足施工技术工作的监督和指导作用。

4)、组织人员在规定的材料利用率下编制材料计划。

5)、组织人员计算工程量,列好构件清单,录入K3金蝶,配合财务工作。

6)、组织审核施工图纸及技术资料细致无误,对施工图纸的设计意图清楚掌握,执行规程、规范、标准、图纸严肃认真,施工技术交底要求内容完整,数据准确清楚。

7)、组织技术员对所负责工程的全部技术资料进行收集、保管、填写及整理各施工记录及技术资料,要做到及时、准确、完整。

8)、组织协调好部门之间技术文件的交接,办理交接手续。

9)、组织处理好车间生产过程中发生的技术问题。

10)、组织处理设计变更和工程联络单,与商务人员沟通,防止丢项,争取利润最大化。

11)、组织人员学习相关的规范、标准,并做好详图质量及业务能力的培训工作。

12)、参与做好与公司市场管理、经营部及项目部投标的配合工作。

13)、参与合同交底、工程技术交底、施工技术问题研讨工作。

14)、服从领导工作安排。

任职要求:

1)、土木工程、机械、焊接、机制等与钢结构相关专业本科以上学历;

2)、具有钢结构设计经验者优先;

3)、能熟练运用各种工程制图软件绘制施工图,CAD、tekla、revit等绘图软件;

4)、有兴趣朝桥梁等公共设施钢结构设计方向发展。

薪资:面议

11、职位名称:行政部长

岗位职责

1)、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2)、人事管理;

3)、劳资管理;

4)、行政管理;

5)、后勤与保障;

6)、全面负责生产车间的安全管理工作和车间6S管理。

任职要求:

1)、具有人力资源、行政管理方面相关专业本科以上学历;

2)、大专以上学历或相关行政部主管工作2年以上经历;

3)、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力;

4)、对安全常识、劳动?;?、后勤管理有一定的经历经验。

5)、熟悉相关的法律、法规知识。

薪资:面议

12、职位名称:市场专员

招聘人数:5

学历要求:本科

工作内容:

一、市场管理

(1)、负责开发市场,对商务考察客户商务接待,陪同,企业宣讲工作。

(2)、负责对甲方的前期报价配合工作。

(3)、负责协助招标文件、图纸押金、招标保证金(保函)的申请督办。

(4)、负责组织对招标文件进行评审;并提出评审意见报公司主管领导。

(5)、负责参与投标文件的总编制,装订及密封及递交。

(6)、对中标的工程负责接受及下达中标通知至相关部门。

二、对内经营管理

(1)、负责合同的签订及合同交底,提出任务分工意见及重点注意事项。

(2)、负责组织项目合同评审工作。

(3)、负责项目的成本测算,并下达成本降低率指标。

三、对外经营管理

(1)、负责与甲方汇报生产进度,与甲方协调发货等事宜。

根据生产部提供的发货清单或成品清单及合同文件,对业主报量。

(2)、对甲乙双方确认的报量值,申请开具发票。

(3)、负责公司项目结算计划,推进结算进度,并制定措施,完成结算指标。

(3)、负责设变、签证、索赔的预算编制工作,项目结算书的编制;项目结算。

(5)、编制公司内部月、季、年统计报表;为领导和有关部门提供经济统计信息资料。

(6)、负责工程竣工结算资料的管理;工程造价资料的收集、整理、分析。

通用职责:

(1)、服从本部门内部工作安排,完成各项工作;

(2)、协助其他部门/岗位开展工作;

(3)、完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。

薪资:面议

13、职位名称:机修

招聘人数:2

学历要求:不限

工作内容:维修天车、焊机、办公区电类

职位要求:有电工证

薪资:面议
14、车间招聘
铆工:30人 薪资:6000+;
焊工:50人 薪资:6000+;
数控:15人 薪资:6000+;
普工:20人 薪资:5000+。
岗位职责:
(1)、执行生产计划,服从车间主任和班组长安排,确保安全完成生产任务;
(2)、按生产车间工艺要求完成钢构件加工;
(3)、执行车间6S管理,遵守劳动纪律,做好设备日常检查,工作完成后清洁场地和设备。
任职要求:
(1)、22-45周岁,有钢结构车间1-3年工作经验;
(2)、了解岗位相关的工艺流程,熟悉相关设备操作规程且能处理简单故障;
(3)、身体健康,服从公司管理,爱岗敬业,吃苦耐劳,能够承受一定的工作压力,能够接受加班。

联系电话:0431-82555211 13029130007潘先生 15568770007李先生
电子邮箱:ccwzhlj@126.com

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